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拓展培訓項目之南水北調

南水北調讓個人明白如何在團隊中找好位置、充分發揮個人優勢使團隊在今后的工作中更加的團結。 ? 拓展項目:南水北調 ? 項目性質:團隊挑戰 ? 項目介紹: ? ?水在管道流動的過程中,只能前進不能停止或倒退。水只能在管道內運行,不能脫離至地面或接觸身體部位,水通過該隊員設置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,水通過后,才可離開,隊員所持管道在接到水后,只能上下移動,不可左右橫向移動。必須將水安全送到指定的目標處。在規定的時間內誰將水移動得最多,誰將獲勝。 ? ? 培訓目的:   1、使團隊感悟到精確的分工與互幫互助的協作精神和服務精神的集中體現,從而保證組織的高效率運轉;   2、減少團隊內部矛盾激化,為集體搭建起團結協作、共同為目標而奮斗的沖勁;   3、讓每位員工都有一個良好的節儉意識,降低在生活過程中的鋪張浪費;   4、加強團隊之間的競爭激勵度,努力改善在工作中的種種不足。 ? ? ? 5、拓展培訓過后使員工有凝聚功能、激勵功能、控制功能。
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如何增強企業團隊凝聚力?

強大的企業,需要強大的團隊作支撐,所謂強大的團隊凝聚力,大體是指具備共同的信念、目標和價值觀,而這一切都需要一個出類拔萃的領導來帶領。其次,團隊組建之初,要找到志同道合的人,如何增強企業團隊凝聚力的前提是團隊 目標的制定: 一個企業的發展要有戰略,一個團隊也是如此,沒有目標的團隊沒有凝聚力。 1、對個人而言,目標的作用就是:給人的思想行為設定明確的方向:使人充分了解自己每一個工作的目的;使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排時間:使人能清晰地評估每一個工作的進展。迫使自己未雨綢繆,把握今天;每一個工作的效率;使人在沒有得到結果之前。就能“看”到結果,從而產生持續的信心、激情與動力; 2、對企業而言目標管理能促進“公司戰略計劃的達成”:目標管理能帶來“提升斗志、把握重點、集中精力”的效果;目標管理使“解決問題”成為可能;目標管理能培養才華出眾的人; ? ? 3、我們在制定營銷團隊的目標時:一定要結合當下的經濟形勢,恰當的調整營銷目標戰略。同時大家也要記住,沒有淡季的市場,只有淡季的思想,所謂的淡季我們要塑造品牌,培訓團隊,歷練內功,而不是在家里休息,當旺季到來的時候,我們就搶占市場,因此我們要結合競爭對手的競爭策略,來制定我們的目標; 4、我們為了達成目標達要做到萬無一失,一旦目標無法達成企業所受到的影響會是:公司戰略落實不了;被競爭對手搶占市場;公司利潤有所下降;客戶和員工都得不到很好的服務和待遇;營銷團隊沒有斗志和目標感;公司整體執行力下降。
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一個令人心靈震撼的高空拓展

項目名稱:高空單杠 ? 項目介紹:高空單杠是一個以個人挑戰為主的拓展訓練項目,它屬于高難度項目。整個過程需要個人獨立完成。機會就在眼前 ,似乎一躍就可以抓到,但是是否有勇氣呢,成功與否都應該毫無怨言。隊員要爬上高達6米的高空,努力跳出,并抓住前方的單杠。雖然只是短短的一躍,但經此考驗能激發個人潛能,鍛煉意志。 ? ? 不過要想真正超越自我,首先要能清醒的認識自己。不斷堅定信心,再加上自身的努力和同伴的支持, 才是成功的關鍵。 項目目的:突破個人勇往直前的動力。面對機會是否能敢于出擊。在過程中保持積極的心態對結果很重 要。通過同伴互相安全保護,體驗隊員間彼此信任,互相負責的團隊精神。 ?
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拓展訓練的作用?

? ?隨著信息化的發展,企業的運行管理越來越多地依賴電子網絡來完成,但是這種依賴于網絡的學習方式卻疏遠了人與人之間的關系。因此,人們對在線學習充滿了憧憬的同時,對于人類本身所需的一些深層力量,或者說精神力量的培養,例如意志、奉獻、忠誠、合作、創新、人際關系的協調等也充滿了渴望。而拓展訓練作為一種全新的學習方式,正是傳統教育和電子化學習所無法觸及到的方面,不僅更加注重人作為一個生命體的存在,更加注重人本身的社會需要。 ? ?通過參與拓展訓練的各個環節,學員不僅可以重新對自己的能力及認識進行剖析。增強自信心和溝通能力,克服心理惰性,增強戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,還能夠鍛煉身體的靈活性和協調性,啟發想象力與創造力,最終在行為與思想方面實現突破。 ? ? 貴州三人行拓展“團隊建設項目課程”,能夠增強學員的團隊意識和責任心,加強小組成員的相互信任,提升學員的人際交往能力,使整個團隊能夠更為融洽地合作。有效地培養了積極的團隊精神: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 團隊精神的基礎——揮灑個性; ? ? ? ? ? ? ?團隊精神的核心——協同合作; ? ? ?團隊精神的最高境界——凝聚力。
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